Mein Name ist Sabine Santin und ich bin 1969 in Stuttgart geboren. Seit fast 30 Jahren bin ich als Beraterin, Trainerin und Coach im Finanzdienstleistungsbereich und in Unternehmensberatungen tätig.

Mein Interesse an Menschen, ganzheitlichen Zusammenhängen und psychologischen Hintergründen haben mich vor vielen Jahren inspiriert, einen neuen Weg zu gehen und meine betriebswirtschaftlichen Erfahrungen mit Coaching, Trainings und psychologischen Themen zu kombinieren.

Eine ständige Weiterbildung und Weiterentwicklung ist mir dabei sehr wichtig. Hier ein Ausschnitt meiner Vita und meiner Weiterbildungen:

• Bankkauffrau (seit 1989)
• Fachkauffrau für Organisation (1998, IHK-Abschluss an der VWA Stuttgart)
• insgesamt fast 20 Jahre als Unternehmensberaterin und Trainerin im
  Finanzdienstleistungsbereich tätig
• Selbstständig seit 2018
• Systemischer Business Coach (2009, Kröber-Kommunikation, Stuttgart)
• NLP-Master (2010-2011, Kröber-Kommunikation, Stuttgart)
• Trainerausbildung (2012, BWGV-Akademie, Karlsruhe)
• Systemischer Berater für Change-Management und Organisationsentwicklung (2015, Team P, Stuttgart)
• Verhalten wahrnehmen und reflektieren in Teams und Organisationen (2006, ComTeam AG, Tegernsee)
• Hypnosystemische Arbeit in Teams und Organisationen (2014, Dr. Gunther Schmidt, München)
• Heilpraktikerin für Psychotherapie (2017, Erlaubnis Gesundheitsamt Heilbronn)
• Stressmanagement (2013, Persolog, Remchingen)
• Burnoutberaterin (2018, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Pfalz, Neustadt)
• diverse Weiterbildungen in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung
• psychologische Weiterbildungen in Gesprächstherapie, Verhaltenstherapie/ACT, EMDR und Hypnotherapie

Als systemischer Coach und Berater unterstütze ich Firmen und Einzelpersonen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie bei bestimmten Themen des Gesundheitsmanagements. Ich setze dabei auf die Entdeckung neuer Sichtweisen, die (Neu-)Integration von Fähigkeiten und das Loslassen hinderlicher Abläufe und Überzeugungen.

Bei Change-Prozessen unterstütze ich Sie bei der Projektbegleitung, der Kommunikation und vor allem dabei, die Führungskräfte und Mitarbeiter "ins Boot zu holen", damit die Veränderung gelingt.

Als Trainerin habe ich mich auf Kommunikations- und Vertriebstrainings, auf Teamtrainings sowie auf die Burnoutprophylaxe spezialisiert und möchte diese mit Humor und sehr praxisnah vermitteln. Dabei erhalten Sie nichts "von der Stange", sondern individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

"Trialog" bedeutet für mich die Kombination aus "Beratung", "Training" und "Coaching" immer mit einem ganzheitlichen Blick. Meine Philosophie beruht dabei auf der Erkenntnis, dass Organisationen und Menschen alle Ressourcen zur Lösung ihrer Probleme in sich tragen. Auf den einzelnen Seiten finden Sie eine nähere Beschreibung und Beispiele meiner Arbeit und wie ich eventuell auch Sie begleiten kann.